Negocios honestos y una cadena de suministro respetuosa: esto solo es posible a través de colaboraciones fiables y duraderas con proveedores y socios de producción. En relación con esto, los pilares más importantes para nosotros son: transparencia, diálogo entre iguales, precios justos, respeto y compromiso mutuo para una colaboración basada en la confianza.

Los principios sociales y éticos más elevados posibles constituyen la base de nuestro Código de Conducta Holle, que es la base de todo lo que hacemos. Nuestro Código de Conducta reúne nuestros requisitos para los proveedores: respeto de los derechos humanos internacionales, renuncia al trabajo infantil, condiciones de trabajo justas y aspectos medioambientales, bienestar animal e integridad empresarial.

Nuestro Código de Conducta constituye el punto de encuentro entre nuestros objetivos internos y nuestras expectativas en cuanto a la conducta de nuestros socios a lo largo de la cadena de valor. Implementa de forma coherente las expectativas que nuestros socios comerciales tienen de nosotros y de nuestras cadenas de suministro. Con este Código de Conducta, ejercemos nuestras obligaciones derivadas de la Ley alemana de la cadena de suministro (LkSG) en nuestras cadenas de suministro.

Junto con nuestros proveedores, aplicamos nuestro Código de Conducta Holle para garantizar aspectos clave como la calidad, la protección del medio ambiente y unas condiciones de trabajo justas y sociales a lo largo de toda la cadena de valor. Las condiciones de producción y de trabajo deben cumplir con los convenios de la OIT, el Pacto Mundial de las Naciones Unidas, las directrices de la OCDE y la Declaración Universal de Derechos Humanos de las Naciones Unidas. También esperamos que nuestros socios nos apoyen en la implementación de nuestros objetivos de sostenibilidad ecológica y asuman ellos mismos la responsabilidad en las áreas de protección del clima y los recursos, adquisición de materias primas, preservación de la biodiversidad y bienestar animal.