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Holle como empleador
Quiénes somos
Somos plenamente conscientes de que nuestros empleados desempeñan un papel fundamental en el éxito de nuestra empresa.
Por eso, en toda la organización nos guiamos por el lema «Aportamos valor añadido valorando a nuestros empleados». Holle se caracteriza por jerarquías planas, procesos de toma de decisiones ágiles y máxima transparencia.
La cohesión es una parte importante de nuestra cultura corporativa y está estrechamente ligada a la humanidad y la comprensión. Por eso, nuestra organización Holle defiende modelos de trabajo flexibles; al fin y al cabo, garantizar la compatibilidad entre la vida familiar y la carrera profesional es una cuestión que nos preocupa mucho.
La cultura del tuteo en Holle
¿Por qué nos dirigimos a los candidatos por su nombre de pila en nuestras comunicaciones?
Nuestra concepción del desarrollo empresarial sostenible se basa en un concepto de comunicación que abarca la máxima transparencia, el entendimiento mutuo y el desarrollo personal continuo.
Estos aspectos cobran vida a través de nuestra «cultura del tuteo en Holle»: desde la junta directiva hasta nuestros jóvenes aprendices, nos comunicamos a la altura de los ojos y con respeto mutuo todos los días. Por supuesto, no imponemos nuestra cultura del tuteo a nadie: no dude en comunicarnos si prefiere mantener una forma de tratamiento más formal.
Holle es un gran lugar para trabajar.
Holle baby food AG vuelve a ser nombrada una de las «Best Workplaces in Switzerland»
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Como parte del estudio «Best Small Workplaces Switzerland 2021» (Mejores pequeños lugares para trabajar en Suiza 2021) de Great Place to Work, obtuvimos el segundo premio en la categoría «Companies with 20–49 employees».
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Una vez más, hemos obtenido el tercer puesto en la categoría «Companies with 20–49 employees» del estudio Great Place to Work «Europe’s Best Workplaces 2021».
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Nuestros empleados son abiertos, colaborativos y están comprometidos con perseguir y alcanzar los mismos objetivos. Esto encaja perfectamente con Holle. Estos premios son un logro fantástico que también reconoce nuestra cultura laboral de «familia Holle» y la experiencia de los empleados en las áreas de confianza, valores corporativos, calidad de liderazgo, capacidad de innovación y creación de valor.
Tus ventajas
Lo que te espera con nosotros
Horarios flexibles
Jerarquía plana
Opciones de trabajo flexible
Lugares de trabajo ergonómicos y modernos
Reuniones mensuales y eventos de equipo
Comunicación interna con boletín informativo y Holle TV
Terraza con mesa de ping-pong
Modelo de bonificación atractivo
Formación continua
Bonificaciones por boda y nacimiento
Lo que dicen nuestros empleados
Nuestros equipos son diversos y se anima a todos a aportar ideas. Nuestro trabajo diario es emocionante, variado y está marcado por la sostenibilidad. Esto es lo que dicen tus futuros compañeros:
«¡El sentido de familia que hay en Holle nos convierte en mucho más que simples compañeros de trabajo! Nos hacemos amigos con los que podemos reír y divertirnos juntos en el trabajo».
El equipo de Holle«Holle siempre ha defendido la sostenibilidad y la calidad biodinámica. Me enorgullece poder contribuir al diseño de productos que se basan en estos principios fundamentales».
Carina Hässle, Gestión de productos«En Holle, soy el enlace entre las personas y la tecnología. A veces esto requiere ingenio, algo que aquí se valora mucho».
Thomas Hornfeck, IT«Contribuir activamente a dar forma al futuro de Holle es una gran responsabilidad. Aquí, todos nos consideramos parte de un gran equipo».
Vera Grether, Teamleader Finance «Nuestra exigencia constante es el progreso satisfactorio de nuestra organización y nuestros empleados. Cada individuo contribuye de manera considerable y valiosa a ello. Esto me complace cada día mientras trabajo y converso con todo el equipo de Holle».
Anne Mutter, CEO