Nachhaltig von Anfang an
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Travailler chez Holle

Qui sommes-nous?

Nous avons conscience que nos collaborateurs contribuent considérablement à la réussite de notre entreprise.
Toute notre organisation est guidée par un même fil directeur: «Nous pouvons créer de la valeur en appréciant nos collaborateurs à leur juste valeur». Holle se distingue par des hiérarchies plates, des processus décisionnels courts et un haut niveau de transparence.

La cohésion est une composante essentielle de notre culture d’entreprise et elle est marquée tout particulièrement par la disposition à la compassion et à la compréhension. Aussi, notre organisation Holle emploie des modèles de travail flexibles, dans lesquels la conciliation entre vie privée et vie professionnelle joue un rôle prépondérant.

 

La culture du tutoiement chez Holle

Pourquoi choisissons-nous le tutoiement envers les candidats à un emploi?

La communication avec un haut niveau de transparence, de compréhension mutuelle et d’épanouissement personnel est à la base de la vision que nous avons d’une conduite d’entreprise durable.

Cette approche se ressent dans notre culture du tutoiement Holle: de la direction à nos apprentis, nous considérons que nous nous traitons d’égal à égal et avec respect mutuel. Le tutoiement n’est évidemment pas une obligation. Les personnes préférant le vouvoiement peuvent nous dire leur préférence.

 

Holle est un «Great Place to Work»

 

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Holle baby food AG à nouveau lauréate des « Best Workplaces Suisse »

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Nous avons obtenu de nouveau la 3e place dans la catégorie «Entreprises employant 20 à 49 salariés» dans le cadre d’une autre étude de Great Place to Work, l’étude «Europe’s Best Workplaces 2021».

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Dans le cadre de l’étude Great Place to Work «Best Small Workplaces Switzerland 2021», nous avons décroché la deuxième place dans la catégorie «Entreprises employant 20 à 49 salariés».

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Notre entreprise emploie des personnes qui sont ouvertes, coopératives et ambitieuses, désireuses de poursuivre et d’atteindre des objectifs communs. C’est le cas de Holle. Ces distinctions sont une belle réussite et une confirmation qui salue notre culture de travail et le vécu des salariés dans les domaines de la confiance, des valeurs de l’entreprise, de la qualité du management, de la capacité d’innovation et de la création de valeur de notre «famille Holle».

TES AVANTAGES

Ce que nous t’offrons

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Des horaires de travail flexibles
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Une hiérarchie plate
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La possibilité de télétravailler
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Des postes de travail ergonomiques et modernes
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Des get together mensuels et des événements d’équipe
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Une communication interne avec des lettres d’information et Holle TV
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Une terrasse avec une table de ping-pong
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Un modèle de primes attractif
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Des formations sur mesure
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Une gratification lors d’un mariage ou d’une naissance

Ce qu’en pensent nos collaborateurs

 

Nos équipes sont diverses et chacun peut partager ses idées. Le quotidien est captivant, diversifié et marqué par la durabilité. N’hésite pas à écouter ce que tes futur(e)s collègues disent: